Séminaire sur le leadership mobilisateur
Des conférences inspirantes sur le Leadership Bienveillant, la transformation humaine et le changement. Offertes par des conférenciers hors pair, alliant humour et amour des gens. Elles font réfléchir, réagir et du bien. Un souffle d’espoir pour un monde du travail plus humain, plus conscient, et profondément transformé.
Découvrir le Leadership Bienveillant
Cette conférence de familiarisation au Leadership Bienveillant propose une immersion dans les piliers fondamentaux de cette approche, illustrés par des exemples concrets et des pratiques applicables. Elle s’adresse aux gestionnaires, dirigeants, leaders ou membres d’équipes qui souhaitent amorcer une réflexion sur l’implantation d’une culture bienveillante au sein de leur organisation.
Transformer sans perdre l’essentiel: l’humain
Plongez dans le parcours inspirant de Marie-Claude Michaud, une leader qui a transformé une culture organisationnelle rigide en un environnement profondément humain. À travers une conférence vivante et authentique, elle partage les étapes clés, les stratégies concrètes et les résultats tangibles de cette transformation. Découvrez comment le Leadership Bienveillant peut mobiliser, apaiser et aligner les équipes.
Leadership Bienveillant et Humanité
Quand le chaos frappe, que reste-t-il? L’humanité. Dans cette conférence bouleversante et inspirante, Marie-Claude Michaud et le Lgen (ret) Roméo A. Dallaire partagent leur parcours en Ukraine, au cœur d’un conflit déchirant, où le Leadership Bienveillant a été leur guide pour rencontrer, écouter et soutenir un peuple en souffrance.
Leadership Bienveillant & générations
Dans un monde du travail où plusieurs générations se côtoient, comment créer des relations humaines porteuses de sens, de respect et de performance? Une conférence inspirante pour celles et ceux qui veulent diriger autrement… et ensemble.
Réussir le changement
Le changement organisationnel est inévitable. Mais le réussir, en respectant les valeurs de l’organisation et surtout les êtres humains qui y œuvrent, c’est un art… et une responsabilité. Dans de nombreuses organisations, les processus de changement sont encore trop souvent menés sans égard aux réalités humaines. Résultat : des équipes démobilisées, des relations fragilisées… et des employés blessés. Pourtant, il est possible de faire autrement.
Et si le courage était votre premier pas vers un leadership transformateur?
Transformer son leadership demande du courage, celui d’oser se remettre en question, de sortir du connu et d’embrasser une vision plus humaine, inclusive et équilibrée.Si notre philosophie ou l’une de nos conférences vous inspire, n’hésitez pas : c’est peut-être l’outil dont vous avez besoin pour révéler votre plein potentiel et celui de votre organisation. Le changement commence ici.
