Marie‑Claude Michaud
Pour elle, il y a un AVANT et un APRÈS le Leadership Bienveillant car elle les a expériementés. L’après, c’est un avenir où elle croit profondément que l’humain dans le monde professionnel est au cœur de tout. Où la culture d’entreprise insuffle un vent de bien-être, de respect, d’égalité, d’ouverture sur les différences et les forces de tout un chacun.
Elle est fière de partager sa vision révolutionnaire et humaine du leadership.
Le courage de diriger autrement
Une révolution bienveillante née du terrain
Marie-Claude Michaud est une leader d’expérience qui a évolué pendant plus de 20 ans dans un environnement patriarcal, hiérarchisé et majoritairement masculin : les Forces armées canadiennes. Au fil des années, elle a propulsé l’organisation qu’elle dirigeait en la positionnant comme un leader national reconnu pour l’excellence et l’expertise de ses services. Mais ce succès a eu un coût : celui de sa santé et de celle de son équipe.
De cette prise de conscience est née une philosophie nouvelle : le Leadership Bienveillant, qui place l’être humain au cœur de l’action. Les résultats de cette approche ont été majeurs, et elle les partage dans son livre publié chez Librex : Être leader sans armure – Le pouvoir de la vulnérabilité en gestion.
Tout au long de sa carrière, Marie-Claude Michaud a formé, supervisé, dirigé et coaché de nombreuses personnes. En 2005, elle reçoit une mention élogieuse du commandant de la Force terrestre, puis en 2008, le Médaillon des Forces canadiennes pour service distingué, soulignant son leadership et son dévouement. En 2018, elle est honorée par la mention Liz Hoffman pour son travail auprès des familles militaires, leur reconnaissance officielle dans la nouvelle politique de la Défense, ainsi que pour la création et l’implantation de son approche de Leadership Bienveillant.
Depuis 2021, elle a offert des formations et conférences à des milliers de personnes, et continue d’accompagner des dirigeants et gestionnaires en tant que coach certifiée Noval Global.
Animée par une passion profonde pour l’être humain, elle s’implique également à l’international, notamment en Ukraine, comme consultante pour les services aux vétérans et leurs familles.
Exercer un Leadership Bienveillant, c’est choisir de placer l’être humain au cœur des décisions, des relations et des transformations. En appliquant ses principes, on redonne toute sa place à la confiance, à la coopération et au respect du bien-être de chacun dans le milieu professionnel. Marie-Claude Michaud vous invite à vivre une expérience transformatrice, où le leadership devient un levier d’évolution personnelle et collective. Son approche, fondée sur l’équilibre des forces féminines et masculines, transforme les leaders, les équipes et les organisations… dans un esprit de coopération, d’authenticité et de sens.
PRÊTS À TRANSFORMER VOTRE LEADERSHIP ?
Osez transformer votre leadership avec audace et courage. Cette philosophie bienveillante vous invite à redéfinir votre manière de diriger en révélant l’humain derrière le leader. Engagez-vous dans une démarche authentique où vos qualités humaines deviennent les moteurs d’un changement porteur de sens.
