Changement de culture organisationnelle : par où commencer?
Le changement organisationnel est inévitable. Mais le réussir, en respectant les valeurs de l’organisation et surtout les êtres humains qui y œuvrent, c’est un art… et une responsabilité.Dans de nombreuses organisations, les processus de changement sont encore trop souvent menés sans égard aux réalités humaines. Résultat : des équipes démobilisées, des relations fragilisées… et des employés blessés. Pourtant, il est possible de faire autrement.
Transformer sans blesser avec le Leadership Bienveillant
Cette conférence vous propose une démarche claire, respectueuse et profondément humaine pour réussir le changement organisationnel grâce à la philosophie du Leadership Bienveillant. À partir d’exemples vécus, de pratiques concrètes et d’étapes clés, vous découvrirez comment mobiliser vos équipes, instaurer un climat de confiance et assurer une transformation alignée sur les valeurs de votre organisation — et sur les besoins des gens qui la font vivre.Une conférence essentielle pour les leaders qui veulent transformer avec sens, impact… et bienveillance.
